通过对所占卦象的解读，可以找出适应问题的有效解决方法，就以火泽睽卦为例，想了解一下睽卦的意思吗?睽卦是六十四卦中的一种，它由上离下兑组成，象征着相互排斥，水火不容之象，小编会为各位朋友带来睽卦是好卦还是坏卦的解析，或许会对你有所启发。
【睽卦】
睽卦为六十四卦之一，第38卦。艮宫八卦第5位。为小凶卦。
本卦上离、下兑，阻碍不顺，容易犯小人，被朋友出卖。得此卦者，运气不佳，水火不容，相互矛盾，诸事难成。
这个卦是异卦(下兑上离)相叠。离为火;兑为泽。上火下泽，相违不相济。克则生，往复无空。万物有所不同，必有所异，相互矛盾。睽即矛盾。
大象：离火向上，兑泽则向下，一上一下，两相乖违，又二女同居，不得正之象。
运势：气运欠佳，诸事难成，有水火不容之象，宜处变不惊。
事业：事业开创困难，处境艰辛。如能志同道合，相互信任，目的可以达到。但起初成功的多是小事，小事积累可成大事。事成于协力合作，败于众志相异。应加强团结，委曲以求相通，最忌内部相互猜疑。
经商：应以心平气和的态度投入市场竞争，求大同而存小异。对竞争对手不应敌视，可和而不流，群而不党。尤其不能惹起纠纷，极力避免灾祸。
求名：以真诚的心努力上进。对于恶人必要时亦不可完全不交往，应采取宽大包容的态度，适度往来。对志同道合者也不必完全一致，可异中求同。
婚恋：双方必须真诚相待。否则，第三者极易介入，夫妻相疑则家破。
决策：处于矛盾、对应状态。必须注意以宽宏大度、平和、柔顺的态度对待人生。这样才能心平气和，柔而上进。认清合必有离，离必有合;同中有异，异中有同的道理。否则，刚极暴躁，明极生疑。暴疑皆可致命。
睽卦详解
家运：困苦离亲之象，不和睦之情。家运衰颓，虽可得小利，但也济不敷出。
疾病：轻症宜速就医，重症则危，更防断症错误，注意心脏，寒热失调之症。
胎孕：无碍。
子女：子女不和，有骨肉无情之不幸，且其子女六亲缘薄无靠。
周转：难以如愿。
买卖：多阻碍，难成，若成者亦必损。
等人：不会来。
寻人：因口角负气出走，其志不同故不易寻。
失物：不能找回。有失窃的可能。
外出：顺利。途中可以得到善人相助。
考试：落榜。
诉讼：宜速求和解，迟则理屈辞穷。
求事：无希望。
改行：不宜。
开业：不利。
时运：上下不通，以正处之。
财运：人弃我取，尚有小利。
家宅：迁避为宜;择而娶之。
身体：上火下湿，实在难治。
【睽卦是好卦还是坏卦】
大事不吉，小事顺利
睽卦，本卦异卦相叠，上卦为离，下卦为兑。离为火;兑为泽。上火下泽，相违不相济。因为火苗是向上燃烧的，而水是向下渗透的，这两者是朝相反的方向行进的，所以是相反的、相违背的。世间万物有所不同，必有所异，相互矛盾，这就是睽，睽即矛盾。
睽卦是下兑上离，位于家人卦之后，《序卦》说道：“家道穷必乖，故受之以睽。睽者，乖也。”家人卦走到尽头，接着出现的是乖离，睽卦主旨在此。
从另一个角度分析，离为日，为明，在上卦。兑为悦，为喜，在下卦。这又表示两个卦有相统一的一面。
《象》这样解释本卦：上火下泽，睽;君子以同而异。
《象》中指出：睽卦的卦象是兑(泽)下离(火)上，为水火相遇之表象，象征对立。所以君子应该在求大同的前提下，保留小的差别和不同。这正是睽卦所要表达的道理：异中求同。
睽卦象征对立和分离，属于下下卦。《象》中这样评断此卦：此卦占来运气歹，如同太公作买卖，贩猪牛快贩羊迟，猪羊齐贩断了宰。
睽卦好坏详解
1、运势
火泽睽卦所代表的是气运欠佳，诸事难成。在事业上面情况也比较艰难，需要过往经验和积累才能有所回报。同时，这个卦象也存在水火不容的情况，因此我们要提前预判，化解麻烦，慎重行事。此外，火泽睽卦还暗示着时局不好，有一些困难需要面对。因此，在这个阶段，我们需要保持镇定，以平静的心态通过难关。
2、事业
火泽睽卦在事业上的解读是，事业开创困难，处境艰辛。但是，只要志同道合，共同努力，就一定能取得良好的成果。因此，在工作中，我们需要密切与同事和团队的沟通，相互信任，互相鼓励，以实现目标。在实际操作中，我们需要根据实际情况做出调整，采取不同的策略来应对问题，以保障事业的稳健推进。
3、经商
在经商方面，火泽睽卦的解析是，应该以心平气和的态度投入市场竞争，求大同而存小异。在商业领域，竞争总是非常激烈的，因此我们必须提高自己的竞争力，寻求创新的方案和方法，不断适应市场。同时，在与合作伙伴或者客户合作中，我们也要秉持着真诚、诚信的原则，以建立良好的商业关系。
4、婚恋
在婚恋方面，火泽睽卦所代表的意思是，双方必须真诚相待。如果在恋爱过程中不注意互相信任，那么第三者将非常容易介入，并产生矛盾和破裂。因此，在谈恋爱时，我们必须要对对方真诚对待，相互体谅，尊重彼此的意愿，切忌轻言离别。
5、决策
火泽睽卦在决策方面的解读是，处于矛盾、对应状态。必须注意以宽宏大度、平和、柔顺的态度对待人生。这样才能心平气和，柔而上进。在做出决策的时候，我们必须结合自己的实际情况来考虑，做好准备，并且坚定自己的信念。同时，我们还需要掌握正确的决策方法，寻求于当事人、同事或家人等人进行有效的沟通，以解决矛盾并取得一致的效果。
